Datenschutzerklärung

Datenschutzbestimmung – tempoZeitarbeit GmbH

Allgemeines

Auf Grund der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text die männliche Bezeichnung wie „Bewerber“ oder „Mitarbeiter“ verwendet. Diese Bezeichnungen umfassen selbstverständlich Bewerber und Mitarbeiter jeglichen Geschlechts. Da uns der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten höchste Priorität hat, halten wir uns strikt an die gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz, insbesondere Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und EU-DSGVO). Darüber hinaus unterliegt die Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten den gesetzlichen Bestimmungen des Telemediengesetzes (TMG) und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Welche Daten erfassen wir? 

Um unsere Homepage zu besuchen ist die Angabe persönlicher Daten nicht notwendig. Personenbezogene Daten werden nur dann erfasst, wenn der Nutzer unserer Webseite uns diese Daten zur Verfügung stellt. Dies geschieht beispielsweise beim Hochladen von Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsformular. Für unseren Onlineauftritt verwenden wir „Cookies“. Dies sind kurze Textinformationen, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und so die Nutzung von Internetseiten vereinfachen. Wird der entsprechende Server unserer Webseite erneut vom Nutzer der Website aufgerufen, sendet der Browser des Nutzers der Website die zuvor empfangenen Cookies wieder zurück an den Server. Der Server kann dann die durch diese Prozedur erhaltenen Informationen auf verschiedene Arten auswerten. Dadurch können beispielsweise Werbeeinblendungen gesteuert werden. Sie können jederzeit die Nutzung von Cookies unterbinden. Dafür müssen Sie die entsprechende Einstellung bei Ihrem Browserprogramm (z.B. Internet Explorer, Mozilla Firefox, Safari) ändern.

Verwendung von Google Analytics

Wir nutzen auf unserer Website Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., („Google“). Google Analytics verwendet „Cookies“, also Textdateien die auf Ihrem Computer gespeichert werden, die eine Analyse der Benutzung der Website durch den Nutzer ermöglichen. Die durch Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung dieser Website (einschließlich der IP-Adresse des Nutzers) wird in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort dann gespeichert. Im Rahmen der IP-Anonymisierung wird die IP-Adresse von Google innerhalb eines Mitgliedsstaates der EU oder einem anderen Vertragsstaat des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Google wird diese Informationen nutzen, um die Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Auch wird Google diese Informationen ggf. an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten.  Die im Rahmen von Google Analytics übermittelte IP-Adresse wird in keinem Fall mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser Software verhindern. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten durch Google in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden. 

Facebook Fanpage

Es ist uns im Hinblick auf die Nutzung unserer Facebook Fanseite unklar, welche Daten Facebook im Detail speichert und wie das Unternehmen diese Daten nutzt. Wir schließen nicht aus, dass Facebook neben der Speicherung von direkt eingegeben Daten auch Aktionen von Ihnen auf Facebook aufzeichnet. Darüber hinaus erhält das Unternehmen Facebook Kenntnisse über die wichtigsten Daten Ihres Computersystems, von dem Sie sich in das Netzwerk einloggen. Dabei wird auch die IP-Adresse übertragen. Sofern Sie beim Besuch unserer Webseite über Ihr Benutzerkonto bei Facebook eingeloggt sind, kann Facebook den Besuch diesem Konto zuordnen. Für die Unterbindung dieser Datenübermittlung müssen Sie die Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entsprechend anpassen.

Nutzung und Weitergabe personenbezogener Daten

Der Bewerber erklärt sich mit der Abgabe seiner persönlichen Daten damit einverstanden, dass tempoZeitarbeit seine Kontaktdaten zum Zwecke der Kontaktaufnahme und der Kontaktpflege nutzt und dass alle Mitteilungen, die dieses Nutzungsverhältnis betreffen, per E-Mail versandt werden können, soweit nicht gesetzlich eine andere Form zwingend vorgeschrieben ist. 

Die personenbezogenen Daten des Bewerbers nutzen wir zum Zwecke der Vermittlung, insbesondere der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung. Damit wir dem Bewerber geeignete Einsatzgebiete anbieten können, werden zu diesem Zweck die personenbezogenen Daten des Bewerbers erhoben, verarbeitet und gespeichert.

Diese Daten umfassen mindestens: Name, Vorname, Geburtsdatum, vollständige Adresse, Kontaktdaten wie Telefonnummer, Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse, derzeitige berufliche Situation, gewünschter Einsatzort, Verfügbarkeit und Berufswünsche des Bewerbers. Darüber hinaus benötigt tempoZeitarbeit für eine erfolgreiche Vermittlung sämtliche Angaben, wie sie sich üblicherweise in einem Lebenslauf befinden.

tempoZeitarbeit nutzt die Daten des Bewerbers, soweit dies für die Dauer der Bewerbungsphase sowie für die Vermittlung der Tätigkeit des Bewerbers erforderlich ist. Der Bewerber erklärt sich mit der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen an interessierte Dritte einverstanden. Sofern die Daten zu den genannten Zwecken an Dritte weitergegeben werden, hat tempoZeitarbeit keinen Einfluss auf die Speicherung, Verwendung bzw. Löschung dieser Daten beim Dritten; etwaige datenschutzrechtliche Ansprüche richten sich in diesem Fall daher allein gegen den Dritten. Mit einer etwaigen Übermittlung von Fotos an tempoZeitarbeit willigt der Bewerber darin ein, dass tempoZeitarbeit diese zusammen mit den Bewerbungsunterlagen an interessierte Dritte übermittelt. Sofern der Bewerber eine Einschränkung des Vermittlungskreises wünscht, muss er tempoZeitarbeit hierüber informieren. 

Die personenbezogenen Daten werden nach Beendigung der Bewerbungsphase entsprechend der gesetzlichen Vorschriften aufbewahrt und, soweit nach § 8 AÜG erforderlich, an die Aufsichtsbehörde übermittelt. Wir speichern Ihre persönlichen Daten solange, wie für die Gestaltung des Bewerbungsverfahrens nötig. Im Anschluss werden Ihre Daten gelöscht, sofern die gesetzliche Bestimmungen dem nicht entgegenstehen. 

Wie schützen wir Ihre Daten?

Wir führen physische, technische, organisatorische und administrative Sicherheitsmaßnahmen durch, um Ihre personenbezogenen Daten angemessen vor Verlust, Missbrauch, unbefugtem Zugriff, Weitergabe und Änderung zu schützen. Zu diesen Sicherheitsmaßnahmen gehören Firewalls, Datenverschlüsselung, physische Zugangsbeschränkungen für unsere Rechenzentren, Vergabe und Nutzung von Passwörtern, Berechtigungskonzepte und Berechtigungskontrollen für den Zugriff auf Daten. Wir engagieren uns für die ständige Optimierung unserer Sicherheitskonzepte und –Systeme.

Einsicht in gespeicherte Daten, Löschung gespeicherter Daten 

Sie sind jederzeit berechtigt, sich schriftlich oder per E-Mail zu erkundigen, ob und ggf. welche persönliche Daten bei uns gespeichert sind. Wir werden Ihre Anfragen zeitnah bearbeiten und beantworten. Auskunft über Einsichtnahme von persönlichen Daten ist nur nach der Identifikation des Antragsstellers in Form eines Identitätsnachweises (Personalausweis, Reisepass) mit Foto möglich. tempoZeitarbeit behält sich vor Anfragen zur Einsichtnahme abzuweisen, wenn begründete Zweifel an der Identität des Anfragenden bestehen. Sie haben das Recht die Löschung Ihrer gespeicherten Daten anzufordern. In diesem Fall wird tempoZeitarbeit die Löschung der Daten so umsetzen, dass die Nutzung Ihrer Daten für uns nicht mehr möglich sein wird. Die Löschung in eventuell erstellten Backup-Dateien erfolgt je nach technischer Möglichkeit. Etwaige gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben hiervon unberührt. 

Auftragsdatenverarbeitung 

Im Falle einer Auftragsdatenverarbeitung wird tempoZeitarbeit die gesetzlichen Anforderungen im Sinne des BDSG sowie der EU-DSGVO beachten.

Änderungen dieser Datenschutzbestimmungen

Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten werden wir diese Datenschutzbestimmungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Sie sollten sich diese Bestimmungen daher gelegentlich ansehen. Beachten Sie bitte auch, dass sich Datenschutzbestimmungen und Handhabungen zum Datenschutz, z.B. bei Google, Facebook, usw., laufend ändern können. Es ist daher ratsam und erforderlich, dass Sie sich über Veränderungen der gesetzlichen Bestimmungen und der Praxis dieser Unternehmen ebenfalls laufend informieren. 

Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieser Datenschutzbestimmungen unwirksam sein sollten, bleiben die übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. 

Kontaktadresse Datenschutzbeauftragter

Etwaige Anfragen können Sie an die folgende Kontaktadresse richten:
Marc Weiß Verwaltungs-GmbH

Herr Marc Weiß
Herrenkellergasse 6

89073 Ulm
KONTAKTFORMULAR

Bei Beschwerden haben Sie das Recht, sich an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde zu wenden.

Stand: Mai 2018