Leitbild

Ziele – Werte – Grundsätze

Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Fairness und Offenheit auf Kunden- und Mitarbeiterseite bilden die Basis unseres täglichen Handelns. Wenn Bewerber und Mitarbeiter unsere Beratung und die erfolgreiche Beschäftigung schätzen, sich mit tempoZeitarbeit identifizieren und anderen davon positiv berichten, wissen wir, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Unser oberstes Ziel ist es, profitabel zu arbeiten. Denn nur so können wir Investitionen tätigen, fortschrittlich agieren, tempoZeitarbeit weiter am Markt etablieren und langfristig Sicherheit für all unsere Partner gewährleisten Unser Leitbild prägt unser tägliches Denken und Handeln mit Blick auf die Zukunft. Es beschreibt die Ziele, Werte und Grundsätze unseres Unternehmens.

tempoZeitarbeit schafft Vertrauen durch Offenheit

Wir sagen ehrlich, was wir leisten können und wo unsere Grenzen sind. Offene Kommunikation ist Voraussetzung für eine Zusammenarbeit, bei der jeder weiß, woran er ist. Bei unseren Entscheidungen spielen nicht nur Fakten eine Rolle, sondern auch unsere Erfahrung und unsere Intuition. Wir achten und schützen die Privatsphäre jedes Einzelnen durch den Schutz seiner Daten sowie durch Diskretion.

tempoZeitarbeit steht für höchste Qualität

Unter Einsatz professioneller und persönlicher Kompetenz setzen wir mit der Qualität unserer Dienstleistungen Maßstäbe. Dies setzt voraus, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten. Dafür sind wir bereit, auch unbequeme Wege zu gehen, unser Tun zu hinterfragen und bei Bedarf zu korrigieren. Die Wünsche unserer Kunden wollen wir genau kennenlernen, um sie nach optimaler Beratung zu erfüllen. Gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden treffen wir verbindliche Absprachen und klare Entscheidungen, um gemeinsam ein Klima der Verlässlichkeit zu schaffen.

tempoZeitarbeit ist ein attraktiver Arbeitgeber

Im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden bevorzugen wir einen fairen und konsequenten Führungsstil und halten uns an getroffene Zusagen. Unsere Mitarbeiter spornen wir zum Mitdenken und eigenverantwortlichen Handeln an. Die Mitarbeiter von tempoZeitarbeit leisten anspruchsvolle Arbeit, die sie mit all ihren fachlichen und menschlichen Fähigkeiten fordert. Wir unterstützen sie, indem wir ihre Persönlichkeit anerkennen und sie entsprechend ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse einsetzen und fördern. Denn unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohl fühlen.

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